岗位职责：

1、负责公司互联网软件和智能产品的销售；

2、根据市场营销计划，完成部门销售目标；

3、开拓新市场,发展新客户,负责客户需求沟通、商务谈判等工作，促成签约；

4、帮助公司不断发展新客户，同时和老客户保持良好的客情关系，以达成业绩的成长；

5、日常销售业务的整理、跟踪、汇报及协调。

任职资格：

1、性格外向、有亲和力、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；

2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

3、有责任心，能吃苦耐劳，积极挑战销售目标，有较强的团队协作意识；

4、热爱电子商务和销售工作，1年以上互联网软件销售或电商从业经验，大专以上学历，有同行业销售经验或条件优秀者学历可放宽；

5、有电商媒体、TP公司、阿里铁军、百度推广、纷享销客等相关电商行业工作经验的优先考虑，待遇从优。

岗位职责：

1、建立公司各项体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；

2、负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行；

3、负责为重大决策事项的组织成员提供数据支持和专项研究报告；负责定期为公司提出当前企业经营状况分析和前景预测报告；

4、不断优化公司的人力资源配置，持续提升公司整体的组织能力；

5、负责审查部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，定期听取直接下级述职，并做出工作评定。确保公司经营系统整体功能发挥，对重大问题上报总经理裁决；

6、管理协调各部门之间的关系，负责团队建设、团队培训和日常工作开展等；

7、 进行成本管控，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配等；

8、 协助总经理对公司未来发展进行长期运营规划。

任职要求：

1、 重点本科及以上学历，八年以上工作经验，五年以上企业运营管理工作经验，参与过企业全盘管理者优先考虑；

2、精通信息的捕捉，对信息具有足够的敏感度；

3、较强的沟通表达及协调能力、分析问题的能力；

4、具备较强抗压能力、优秀的组织策划、团队管理、沟通协调等能力；

5、具备较强的创业精神和战略思维能力，组织能力强，愿意与公司一起成长。

岗位职责：

1、协助人事行政部建立健全公司各项制度建立；

2、协助人事行政部组织员工的活动；

3、协助人事行政部建设和推行企业文化；

4、协助完成公司日常的公文写作；

5、协助市场销售部撰写市场推广相关文本工作；

6、完成上司安排的其它工作。

任职资格：

1、中文及相关专业全日制专科以上学历，优秀毕业生亦可接受；

2、具有深厚的文字功底，擅长撰写各类文字稿件，熟悉office办公软件；

3、积极主动、敬业、责任心强具备优秀的沟通能力和团队意识；

4、个性亲和包容、有耐性韧性，具备优秀的沟通技巧与处事风格及良好的分析和执行能力；

5、有一定的组织协调能力，能承受一定的工作压力。

岗位职责：

1、根据设计任务的总体需求，分解成硬件及软件需求，进行硬件电路方案的设计，软件程序设计；

2、根据项目需求，进行器件选型和原理图及其PCB排版设计，独立承担项目组分配的硬件开发设计与维护工作；

3、负责PCB板设计，软件程序设计，并审核确认；

4、负责跟踪、督促硬件设备的生产；

5、负责加工后的硬件电路板的板级测试和验证工作，需专门测试人员测试时，要提交相关说明文件和测试报告。

任职资格：

1、电器工程及其自动化相关专业，全日制本科及以上学历；

2、熟练应用STM32单片机，熟悉STM32相关硬件设计,软件设计经验；

3、熟悉Keil C的开发环境；

4、良好的学习能力和沟通能力，工作积极主动，具有强烈的责任心和团队合作精神；

5、具有硬件设计3年以上相关工作经验。

岗位职责：

1、负责制定硬件部人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见；

2、及时指导、处理、协调和解决生产过程及客户使用中的硬件问题；

3、负责公司硬件管理制度制定、监督、指导以及对硬件技术人员的考核； 

4、根据公司的经营管理目标和任务，统筹硬件部工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决硬件问题，建立硬件管理制度；

5、 主持硬件部例会及公司培训，制定硬件部各项工作计划；   

6、 及时了解硬件部工作情况及相关数据，做出相应的工作安排。

任职资格：

1、电器工程及其自动化相关专业，本科及以上学历；

2、5年以上工作经验，具有一定单片机等相关硬件技术设计经验，擅长管理技术团队；

3、熟练掌握无线通讯、物联网、底层通讯协议等；

4、了解常规元器件的性能、特点，能根据需求全面选型；

5、能及时把握硬件更新市场的发展趋势；

6、学习领悟能力强，有相当的创新精神和强烈的责任感，心态沉稳。

岗位职责：

1、协助机械设计部组装公司相关产品；

2、参与产品的调试、安装等相关工作；

3、协助解决产品生产组装调试过程中产生的技术问题；

4、协助市场销售部处理产品的相关售后问题。

任职资格：

1、机械设计及自动化相关专业，应届毕业专科学历以上；

2、能吃苦耐劳，动手能力强，能承受一定的工作压力；

3、积极主动、敬业、责任心强且具备一定的学习能力。

岗位职责：

1、小型自动化机设备机械部分设计，包括结构设计、部件选型、设计图纸输出；

2、参与产品的试制、调试、转产工作；

3、解决产品生产组装过程中的技术问题；

4、编写相关技术文档。

任职资格：

1.机械机电或自动化相关专业，全日制本科以上学历；

2.熟练使用CAD或Solidworks绘图软件；

3.具有机械力学结构分析能力；

4.能够独立完成整机设计及日常零配件选型；

5.精通自动化电器控制，具有优秀的电器设计基础；

6.具有自动生产线设计3年以上相关工作经验。

岗位职责：

1、负责制定项目部人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见；

2、及时指导、处理、协调和解决生产过程及客户使用中的技术问题；

3、合理编制技术文件，改进和规范工艺流程；

4、负责公司技术管理制度制定、监督、指导以及对专业技术人员的考核； 

5、根据公司的经营管理目标和任务，统筹项目部工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决技术问题，建立技术管理制度；

6、 主持项目部例会及公司培训，制定项目部各项工作计划；

7、 参与技术谈判和对外技术交流； 

8、 及时了解项目部工作情况及相关数据，做出相应的工作安排。

任职资格：

1、男，30-45岁，机械设计制造及其自动化专业，本科及以上学历；

2、5年以上工作经验，具有一定机械力学结构分析能力，独立设计过有成熟的自动化设备；

3、学习领悟能力强，有相当的创新精神和强烈的责任感，心态沉稳，擅长管理技术团队；

4、精通CAD或SolidWorks软件，出图规范，审核图纸清单要求细致高效；

5、熟悉机械加工工艺、钣金工艺。

岗位职责： 

1、配合、支持市场销售部各项工作，协助市场销售人员的客户服务维护 ；

2、根据市场销售人员反馈的客户定单信息，协助销售人员与客户订立销售合同 ；

3、督促应收账款及时回收，监督、跟进销售合同的履行 ；

4、建立客户资料库，并及时更新和维护客户资料； 

5、负责部门资料、文档的内部归档、传递和发送； 

6、负责部门所需数据、资料的统计与整理；

7、接听客户电话，并记录在册，及时反馈销售人员处理； 

8、负责部门的其它日常行政事宜。 

任职要求： 

1、专科及以上学历；

2、熟练掌握Microsoft办公软件的使用；

3、有较强的数据统计分析和文字组织能力，良好的沟通协调能力；

4、责任心，细心，主动积极，正直，诚实；

5、工作主动热情，态度诚恳，有较强责任心。

岗位职责：

1、负责企业网站/微信公众号等相关内容的选题及日常信息采编、推广、维护工作；

2、负责公司视觉创意/设计制作及产品图片一系列设计；

3、负责展览会/公司重要活动提供设计方面的设计支持； 

4、负责公司产品外观设计/提供外观设计意见。

任职要求：

1、艺术设计、平面设计、广告设计等相关专业大专以上学历；

2、有较强的创造性思维能力及创意概念；

3、能熟练操作PS/AI/CDR/CAD/3D等相关设计软件；

4、具有较强的沟通表达能力，具有一定的文字表达功底；

5、工作主动热情，态度诚恳，有较强责任心。

设计主管：

岗位职责：

1、负责企业网站/微信公众号等相关内容的选题及日常信息采编、推广、维护工作；

2、负责公司视觉创意/设计制作及产品图片一系列设计；

3、负责展览会/公司重要活动提供设计方面的设计支持； 

4、负责公司产品外观设计/提供外观设计意见。

任职要求：

1、艺术设计、平面设计、广告设计等相关专业大专以上学历；

2、有较强的创造性思维能力及创意概念；

3、能熟练操作PS/AI/CDR/CAD/3D等相关设计软件；

4、具有较强的沟通表达能力，具有一定的文字表达功底；

5、工作主动热情，态度诚恳，有较强责任心；

6、具有一定的管理能力，能带领小团队优先考虑。

岗位职责：

1、利用公司提供的资源，通过多渠道销售公司的产品；

2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

3、通过电话或拜访客户进行有效沟通，寻找销售机会并完成销售业绩；

4、解决有关客户投诉，热情解答客户提出的疑问，维护客户关系；

5、定期汇报业务工作情况，及时调整方向与运作部门保持密切协作；

6、完成上级领导的其它事宜。

任职要求：

1、大专或以上学历，有相关工作经验，女性销售优先考虑；

2、做事灵活主动，有自觉性，思维活跃，能吃苦耐劳；

3、社会阅历丰富，有责任感，热爱销售工作；

4、有较强的事业心、进取心，有良好的服务意识；

5、有良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责：

1、制定财务战略，对公司财务活动进行全局性、长期性和创新性的筹划。

2、组织领导公司财务管理，成本管理，预算管理、会计核算、会计监督等方面工作，降低成本、增收节支、提高效益；

3、领导财务部的全体人员，建立良好的财务工作秩序；

4、密切与各部门联系，审查各项开支，研究并合理掌握成本及费用水平；

5、制定和管理税收政策方案及程序，协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系

6、负责公司财务管理工作，及对外财报工作，审核财务报表，提交财务管理工作报告；

7、完成总经理交办的其他任务。

任职要求：

1、会计，财税专业本科以上学历，有中级以上会计职称；

2、具备8-10年以上的财务管理工作经验，三年以

上财务部门负责人工作经验。

2、具有出色的财务核算、财务分析、预算管理、税务筹划、成本控制等专业能力；

3、熟悉国家法令法规及相关政策，企业财务制度及流程、精通相关财税法律法规；

4、高度的责任感，和具有良好的组织、协调能力、表达能力和团队合作精神。